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Hoy fue publicada en https://www.latercera.com/opinion/noticia/seguridad-misiones-diplomaticas/621846/ una Carta de la Mesa de Asociaciones del Ministerio de Relaciones Exteriores sobre la importancia que las autoridades de nuestra institución deben dar a la seguridad de todos los funcionarios que se encuentran prestado servicios en el exterior, a propósito del reciente atentado que sufrió nuestro Embajador de Chile en Haití, Patricio Utreras hace unas semanas.

 

19 ABRIL 2019

Estimados(as) Asociados(as) AEMRE y Funcionarios(as) en General del Ministerio de Relaciones Exteriores:

Como Presidente de AEMRE quiero expresar mi gratitud a cada uno de ustedes por la jornada solidaria que tuvimos ayer para ayudar a nuestras colegas que lo necesitan hoy por su delicado estado de salud.

Fue muy grato poder palpar en terreno la acción conjunta de los organizadores (ASOCIACIONES-DIPER-BIENESTAR) y todos ustedes, es decir el Ministerio de Relaciones Exteriores como un solo cuerpo en ayuda de nuestras colegas. Fue una jornada muy positiva porque así fue percibida por muchas personas. Fue una instancia de UNIDAD, SOLIDARIDAD Y SENSIBILIDAD por el otro. Hace tiempo que se veía tal manifestación espontánea de ayuda desinterasada.

En pocas palabras el @Minrel_Chile que queremos!!!

EL TOTAL DE LOS APORTES RECAUDADOS FUERON: $835.280.-

Marcelo Palominos

Presidente de AEMRE

13 de abril de 2019

Estimados(as) Socios(as):

Informamos que el día 20 de marzo de 2019 fueron ingresados finalmente todos los DFLs del @Minrel_Chile a la @Contraloriacl  sin conocer el detalle de los mismos, sin perjuicio que la Subsecretaria de RR.EE., señora Carolina Valdivia, aseguró en reunión del día anterior de fecha 19 de marzo con  las Asociaciones Gremiales (AEMRE-ADICA-APROFEX-AFUD-AFAGCI) que se logró mantener los cargos legalmente establecidos, situación no óptima sin duda, pero favorable luego que el Ministerio de Hacienda estimaba dejar sólo los cargos de planta provistos, lo que constituía un desmedro para la Carrera Funcionaria en el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Podemos informar en base a lo anterior que, no se eliminarán los cargos vacantes de las plantas de la Subsec RREE, DIFROL, INACH, AGCID y DIRECON, lo que permitirá la concursabilidad interna donde la Ley 21.080 la estableció y, asimismo, el ascenso de los funcionarios administrativos y auxiliares al menos en un grado.

En consecuencia, nos mantenemos en ESTADO DE ALERTA hasta conocer el detalle de los DFLs tomados de razón por la CGR.

 

21 marzo 2019

 

 

 

 

Se informa a todos los asociados de AEMRE que ayer 26 de abril de 2018, esta Asociación, participó en la segunda reunión con el Grupo de Trabajo que elabora la Implementación de la Ley N°21.080 sobre la Modernización de la Cancillería.

En esta cita se nos indicaron algunos hitos del proceso que se llevarán a cabo, cuyos  principales aspectos serán:

Plazos de confección de DFL, Proyectos de Reglamentos, Insumos de las Direcciones, y  Alcances Jurídicos.

Dentro de los objetivos de esta Modernización se encuentran diseñar una nueva Estructura que eviten crecimientos inorgánicos y compartimientos de estancos, así como establecer una nueva visión de la Gestión de Personas ambos con una mirada de procesos de mejora continua:

Se requiere la participación de todos los actores que permita:

Una estructura más eficiente y flexible que dé cuenta de la horizontalidad que se espera.

Personas calificadas, capacitadas y motivadas.

Actualizar las formas de trabajar.

Fortalecer la presencia internacional.

ASIMISMO, EL TRABAJO DE ELABORACIÓN DE DFL Y REGLAMENTOS debe considerar la CULTURA DEL CAMBIO.

PRONTAMENTE, esta AEMRE convocará a una exposición sobre lo anterior a cargo de una Asesora del Grupo de Trabajo que lleva a cabo esta tarea, razón por la cual quedan desde ya invitados y esperamos contar con su asistencia.

 

27 ABRIL 2018. 

 

HOY FUE PUBLICADA LA LEY N°21.080 QUE MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES PARA MODERNIZAR EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES.

Para ver link: pinche aquí:

20 MARZO 2018

 

CÁMARA DE DIPUTADOS DESPACHA PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DE LA CANCILLERÍA

9 ENERO 2018

 

SALA DEL SENADO VISÓ PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DE LA CANCILLERÍA

6 SEPTIEMBRE 2017

Comisión de Relaciones Exteriores del Senado respalda Proyecto de Modernización de la Cancillería.

Senado respalda proyecto en general

 AGOSTO 2017

 Intervención de las Asociaciones en Comisión de RREE del Senado por proyecto de indicaciones sustitutivas al Proyecto sobre Modernización de la Cancillería ingresado el año 2008:

Presentaciones de Asociaciones del Ministerio de Relaciones Exteriores ante la Comisión de RREE del SENADO

 31-MAYO-2017

AEMRE COMPARTE OPINIÓN DEL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE MAGISTRADOS EN EL SENTIDO DE PROMOVER  UNA LEGISLACIÓN PARA PODER AUMENTAR LA PLANTA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS, CON EL FIN DE EVITAR EL EMPLEO PRECARIO EN NUESTRO MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, A PROPÓSITO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE MODERNIZACIÓN PARA TODOS SUS ÓRGANOS.

 

LEER CRÓNICA EN EL DIARIO LA SEGUNDA DE HOY LUNES 19 DE MARZO DE 2018.

 

19 MARZO 2018

EN EL ARTÍCULO 3 DE ESE ESTATUTO SE ESTIPULA QUE LA CARRERA FUNCIONARIA ES UN SISTEMA INTEGRAL DE REGULACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO, APLICABLE AL PERSONAL TITULAR DE PLANTA, FUNDADO EN PRINCIPIOS JERÁRQUICOS, PROFESIONALES Y TÉCNICOS, QUE GARANTIZA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA EL INGRESO, LA DIGNIDAD DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, LA CAPACITACIÓN Y EL ASCENSO, LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA OBJETIVIDAD EN LAS CALIFICACIONES EN FUNCIÓN AL MÉRITO Y LA ANTIGÜEDADASIMISMO, SE DEFINE QUE LA PLANTA DE PERSONAL ES EL CONJUNTO DE CARGOS PERMANENTES ASIGNADOS POR LEY A CADA INSTITUCIÓN. EL EMPLEO A CONTRATA ES AQUÉL DE CARÁCTER TRANSITORIO QUE SE CONSULTA EN LA DOTACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN.

EL ARTÍCULO 6 INDICA QUE TAL CARRERA FUNCIONARIA SE INICIA CON EL INGRESO EN CALIDAD DE TITULAR A UN CARGO DE PLANTA, Y SE EXTENDERÁ HASTA LOS CARGOS DE JERARQUÍA INMEDIATAMENTE INFERIOR A LOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA.

ENTONCES, DECIR O VOCIFERAR QUE EL DIRECTORIO ACTUAL DISCRIMINA A LOS FUNCIONARIOS A CONTRATA ES UNA FALACIA, IGNORANCIA, Y UN DISCURSO SIN FUNDAMENTO QUE SÓLO BUSCA DESPRESTIGIAR GRATUITAMENTE UNA LABOR GREMIAL SERIA, CONSECUENTE CON LA NORMATIVA PÚBLICA Y LA LETRA D) ART. 2 ESTATUTO AEMRE. 

AHORA, QUÉ PIENSAN COMO ASOCIADAS(OS) SI UN O UNA DIRIGENTE SOSLAYA ESTAS DISPOSICIONES O EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD? 

28 MARZO 2017

 

 

 

¿Sabías que la Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores es la más antigua en la Cancillería?

Además, ha sido madre de varias asociaciones importantes de nuestro Ministerio.

 

Historia de la Asociación

La Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores (AEMRE) es la entidad gremial más antigua de esta Secretaría de Estado. Fue creada el 20 de marzo de 1973, y agrupa el mayor número de afiliados, con 441 miembros al 30 de mayo 2016. Estos antecedentes nos convierten en una organización sólida y representativa; en sus registros tiene  inscritos a funcionarios de la Planta de Secretaría y Administración General (que trabajan en Chile) y de la planta de Servicio Exterior (diplomáticos) de la Subsecretaria de Relaciones Exteriores, también tiene funcionarios de la Dirección de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON), de La Dirección de Fronteras y Límites del Estado (DIFROL) y del Instituto Antártico Chileno (INACH), lo que nos hace sentirnos orgullosos de la amplia gama de personas que representamos y que trabajan en uno de los Ministerios más antiguos de la historia de nuestro país.

 Actualidad

A tres meses de haber asumido el actual Directorio, la Asociación ha vuelto a lanzar una nueva página web; una plataforma que pretende relevar el acceso a la información y la transparencia del quehacer gremial de la Directiva en beneficio de todas(os) las(os) funcionarias(os) de este Ministerio, y también de otras asociaciones y del público en general . 

Es necesario recordar que el Directorio electo para el periodo 2016-2018 se ha constituido conforme a lo establecido en el cuerpo legal vigente y los estatutos de nuestra Asociación, que se sustentan en las ideas de la democracia y participación. AEMRE, se ha propuesto desarrollar un programa de trabajo que permita orientar y  fortalecer su gestión y con ello lograr defender las conquistas y los beneficios de los asociados y funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores. 

Este nuevo sitio web es una manifestación concreta para cumplir con  los objetivos principales presentados en la primera reunión del Directorio: Participación, Transparencia y Modernización.

 

1. Participación

1.1 Convocar y constituir la Comisiones  Permanentes establecidas en el Estatuto AEMRE, como también crear las Comisiones Especiales de trabajo que sean necesarias.

1.2 Promover el intercambio de ideas a través de los medios de comunicación que se definan (correos electrónico, pagina web, redes sociales, etc.)

1.3  A través de Consultas Participativas, que todos los asociados puedan opinar frente a una problemática o situación y se pueda tomar la mejor decisión.

 

2. Transparencia

2.1  A través de Rendición de Cuentas, informando en forma oportuna y periódica de los ingresos y egresos de la Asociación (art. 28 letra b) de los Estatutos) como también del quehacer del Directorio. 

2.2  Entregar información oportuna a los asociados sobre la marcha y dificultades que se presenten para el logro de algún cometido.

2.3  Informar de las decisiones que tome el Directorio, a través del acceso a las actas de reuniones y de los canales de comunicación que se definan.

 

3. Modernización

3.1 Reivindicar la carrera funcionaria, en base a la concursabilidad estatutaria (ingreso y promoción) que permita ampliar oportunidades de ascensos para todos y cada uno de los funcionarios del MINREL. Asimismo propender al cumplimiento efectivo de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado y  Estatuto Administrativo que nos rige. Así como define obligaciones a los funcionarios públicos, también define nuestros derechos allí consignados. Lo anterior, es coherente con el Instructivo Presidencial sobre Buenas Prácticas Laborales, especialmente en el eje de los Derechos Laborales.

3.2  Actualizar el Estatuto de la AEMRE, el cual tiene una duración desde hace 20 años, que nos permita trabajar acorde a la realidad actual, en una segunda década del siglo XXI. Dicha actualización debe ser complementada con la actualización de los reglamentos existentes. Una meta es establecer el voto electrónico y un sistema de consulta con las mismas características.

3.3  Establecer y contribuir al Desarrollo de las Personas en el Ministerio de Relaciones Exteriores, incluida las personas que laboran en organismos dependientes como DIRECON, DIFROL, e INACH. Ello contempla tener una mirada global e integral conforme a los principios que sustentan la Administración Pública en general y al Estado en particular.